学院等廉政建设职业规划范文
学院等廉政建设职业规划 第一篇
一、认真加强党风廉政创建职业的领导，分工明确，全面有效地推进责任制的落实。
一、根据党风廉政创建的相关制度规定，学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;支部书记为“第一责任人”;学校党政根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任;根据责任主体延伸，各小学与与中心学校校长签定党风廉正创建责任书。
二、每半年由支部书记、亲自主持召开一次党风廉政创建职业专题会，研究职业目标、职业重点、任务要求、落实的措施。
三、每半年对照规划和制度，对学校的党风廉政创建职业进行一次自查，针对自查结局进行整改。
四、校长对所在的学校党风廉政创建职业负责，每半年要召开一次职业人员会议，听取教职工对学校党风廉政创建职业的意见，写成书面材料，及时向领导班子反馈，建立廉政教育监督机制。
五、学校成立收费职业领导小组、校务公开领导小组等专项职业领导小组，由校长任组长，负责学校此类的专项职业的领导。
二、进修贯彻上级有关灵魂和要求，做到惩防并举、标本兼治、抓住重点、力求实效。
一、要加强进修宣传的组织领导。按照职业要求，搭建好宣传教育平台，推进廉化进校园活动。
二、结合保持_员先进性教育，学校组织全体党员认真进修“两个条例”，通过进修宣传，全面掌握具体内容，认真完成各项职业任务。
三、认真组织党员领导干部的进修，通过进修，增强党员领导干部的纪律觉悟和主动接受监督觉悟，自觉履行党内监督责任。
四、建立教育、制度、监督三结合的反腐败惩治和预防体系对照“两个条例”认真查找党内监督和维护党的纪律职业中存在的突出难题的薄弱环节，认真采取措施加以解决。
三、认真开展党风廉政创建的宣传教育活动，做好宣传教育的各项职业。
一、要认真组织党员干部进修中央党风廉政创建的政策和各项规定，使党员干部充分了解党风廉政创建和反腐败斗争的重大意义，增强责任感，起到警钟长鸣的影响。
二、充分认识教育是基础，制度是保障，监督是关键的重要，强化党政领导责任，做到进步积极性，倡导自觉性，增强主动性。
三、学校领导班子要进步廉洁勤政、勤奋自厉的想法觉悟，进修有关的政策法规。
四、加强党风廉政创建相关的制度创建，落实责任制。
一、坚持领导班子民主生活会制度，每半年不少于一次，生活会不走过场，要通过生活会达到进步认识、拓展资料职业、找出差距、难题解决的目的。生活会之前要有准备，会后有划重点，开出效果。
二、学校组织的专项重大活动，实行事前领导班子集体研究决定，成立专项职业领导小组，对活动的全经过进行监督管理，事后进行拓展资料。例如表彰奖励活动、年度考核、收费职业等，学校都要对活动经过进行监督。
五、继续治理行业不正之风。
重点是整治教育乱收费难题，要对照上级文件、会议灵魂，认真检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，及时公开收费结局，以备上级检查。
六、加强民主管理和民主监督，推进民主政治创建。
一、一步完善校务公开制度，扩大公开的范围，增加公开的时效性，发挥群众监督的影响。
二、真落实教职工代表大会制度，对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的难题进行审议，每半年一次对学校领导干部进行民主评议。
三、学校的专项职业领导小组中，要有教职工代表参加。
四、拓宽校长收集信息的渠道，进步职业透明度，召开家长座谈会，认真接待学生、家长、教职工的来访;经常召开学生代表、教职工代表座谈会;及时发现难题，难题解决。
五、完善学校职业制度，努力避免集体上访和重复信访、越级信访的发生，把难题解决在校内，消除不安定影响，为全面进步教育教学质量，全面实施素质教育，创新一个安定祥和的局面。
七、真完成上级纪检_门交给的各项职业和临时任务。
学院等廉政建设职业规划 第二篇
一、大力弘扬校园廉洁文化
一、加强廉政进修，进步想法认识。
在全体教职工会议、党员全体会议、党课、党员固定进修日、党员微信平台中，通过多种途径、多种方式组织进修党的十八届五中、六中全会和中纪委十八届六次、七次全会灵魂和系列重要讲话灵魂，进修《中国-党员廉洁从政准则》、《党风廉政建设建设责任制的规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《建立健全惩治和预防-体系二零–—二零–年职业规划》等党风廉政建设有关会议和文件灵魂，把握党风廉政建设的内容和实质，进一步加强党性素质和党性锻炼，牢固树立正确的全球观、权力观、事业观，进步领导干部的领导水平和拒腐防变的能力。
二、开展“秀丽”建设，提升师德水平。
在二零–年学校开展“秀丽校园”建设的基础上，进一步推动学校的“秀丽建设”，我们要建设秀丽校园、秀丽班级、秀丽寝室、秀丽人心。坚持德才兼备、师德为先，贯彻落实上级加强师德师风建设的文件灵魂，完善我校师德建设机制，开展教师师德师风承诺，实施师德师风考核方案和考核细则。组织教师认真进修《中小学教师职业道德规范》等师德建设系列内容，组织开展“师爱无声.师恩有痕”、师德故事和践行社会主义核心价格观征文活动，举办“田中梦?师生情”党员演讲比赛、“二零–遇见更美的你”的校本德育论坛、“做更好的我”主题演讲比赛等活动，大力宣传和弘扬，形成树典型、扬正气、学榜样的良好师德气氛。
认真落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》和《对教师在校外培训机构有偿兼职及补课进行专项治理》，努力加强队伍职业作风建设，以求真务实的职业态度，增强大局觉悟、责任觉悟、创新觉悟和服务觉悟，改进服务方式，提升服务质量，进步职业效率，更好地为服务服务学生进步。
三、丰富廉政活动，营造廉洁气氛。积极推进廉政文化进校园活动，全面落实“五寓”机制，即把廉洁文化寓于校园文化建设中，强化廉洁熏陶;把廉洁文化寓于师德师风建设中，强化廉洁师德;把廉洁文化寓于德育职业中，强化廉洁育人;把廉洁文化寓于学科教学中，强化廉洁渗透;把廉洁文化寓于办学行为中，强化廉洁办校。通过组织开展廉政书画评比、诚信班会课观摩、主题宣讲，选读好书，观看教育片，参加社会操作，推选先进典型等系列化活动，大力推进学校廉洁文化建设。
二、落实廉政建设主体责任制
一、完善廉政建设管理。充分落实党风廉政建设责任制，明确党政干部党风廉政责任，将党风廉政建设纳入领导班子和领导干部目标管理，与教育事业进步和学校党的建设各项职业紧密结合，同步研究、同步部署、同步落实、同步检查，把法治思考和法治方式贯穿于党风廉政建设全经过，着力构建权责对等、科学规范的责任分解落实机制。
二、明确廉政建设责任。学校党政干部和各部门负责人组成的党风廉政建设领导小组，具体负责学校党风廉政和政风行风建设职业。班子成员履行“一岗双责”，充分落实“两个主体责任”和“一岗双责”，注重抓早抓小抓细，建设廉政政治。明确学校党政领导和各部门负责人既是学校职业的第一责任人，又是党风廉政建设和反-职业的第一责任人。形成学校主要领导负总责，职能部门各负其责，权责明确，齐抓共管的廉政建设格局，将党风廉政建设落实在学校各项具体职业中。局党委与学校负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，党总支与学校部门负责人签定《党风廉政建设目标责任书》，党支部和党员签定《党员干部廉洁自律承诺书》，明确要求，落实责任。以良好的党风政风行风促进学校教育事业的健壮进步。
三、健全廉政建设制度。强化党内监督，着力完善学校党风廉政建设制度，包括党风廉政建设责任制、党风廉政建设教育制度、党风廉政建设考核制度、学校重大事项议事制度、党员干部廉洁从政(教)准则、《学校“三重一大”实施细则》、学校重大事项议事制度、个人重大事项汇报制度和党员干部廉洁从政(教)准则，坚持按制度和规则实施党风廉政建设和学校党政管理，保障学校各项职业顺利推进。
①继续严要求落实中央八项规定灵魂、省委“二八条办法”、市委“二五条办法”和作风建设“七个不准”等规定，严格落实党风廉政制度。
②对学校重点处室，重点人员认真进行廉政风险摸排，修订完善廉政风险防范手册，加强廉政风险防范。
③充分发挥纪检干部监督管理影响，坚定防止重点工程实施经过中的不廉洁、不作为、乱作为等行为。
④强化依法执教教育，严禁违规家教，推行廉政文化入校园的系列活动，购廉政书籍入教室书橱，写评廉政征文，编写板报与书刊。
⑤巩固“三人监督小组把关制度”，进一步完善干部提任、民办教师招聘、职称评审、工程建设、特长生录取、资料征订等重要事项规范程序。
三、积极推进学校民主管理
一、规范干部教育管理。制定完善《–市田家炳中学干部管理制度》，规范干部的选拔任用、教育培养、岗位责任和考核管理。签定干部职业责任书，明确岗位责任和职业要求。实行干部定期述职和民主评议制度，接受群众的民主评议。积极探索学校后备干部和杰出人才培养模式，学校校级领导定期与员干部、党员干部与党员的谈心谈话活动。对群众反映的难题，及时了解，对一般性难题要通过信访谈话的形式进行教育，对较严重的难题要通过诫勉谈话的形式进行批评教育，限期整改，对严重难题及时向上级党委汇报。着力解决政风行风中出现的突出难题，切实做到严肃教育、严守纪律、严格管理、严惩-，不断提升党风廉政建设水平，
二、加强职业作风建设。持之以恒抓好中央八项规定的落实，坚定反对“四风”。深化群众路线教育操作活动成果，切实解决党员干部“四风”方面存在的突出难题。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、职业纪律和生活纪律等各项纪律，增强执行上级政策的自觉性和坚定性，做到令行禁止，步调一致，执行有力，保证各项教育政策规定落到实处。进一步强化校级领导在年级段、教研组、党支部蹲点制度，及时了解和发现新情况、新难题，增强以人为本、务实为民觉悟，进一步改进职业方式，优化职业作风，提升职业质量和职业效率。
三、推进学校科学管理。坚持依法治校、以德立校的理念，坚持完善领导班子分工、议事、决策制度与程序，进步决策的科学性。严格执行学校和党支部“三重一大”制度实施细则和重大改革事项教代会审议通过的规定。定期召开校务会和行政会以，集体研究学校职业，定期召开群众座谈会，听取群众对学校和党支部进步的意见和建议，推进学校民主管理。
学院等廉政建设职业规划 第三篇
党风廉政建设责任制，就是要将党风廉政建设责任层层分解，把党风廉政建设和反腐败职业任务进行量化、细化，按照“谁主管、谁负责”的规则，逐一分解到领导班子成员，落实到所属单位、部门直至职业岗位和具体人，使每一位领导干部都能明确自己在反腐倡廉职业中应承担的任务、担负的责任，做到人人有责任、有压力、有动力，真正形成“反腐败重担大家挑，人人肩上有指标”的责任落实机制。
一、指导想法
全面落实科学进步观，深入进修贯彻党的十六届六中全会、中纪委七次全会、按照市教育局纪委、教育局党委的职业部署和要求，紧紧围绕学校中心职业，坚持围绕大局，突出重点，抓住关键，狠抓落实，进一步抓好党员干部的教育和监督，为构建和谐校园、促进我校教育事业均衡、协调、内涵进步提供有力保障。
二、具体职业及措施
(一)加强想法教育，筑牢拒腐防变的想法防线
一、注重想法道德建设。要进一步在党员教师中开展党性、党风、党纪教育，深入进修党的十六届六中全会和中纪委七次全会灵魂，正确认识和处理改革、进步与反腐倡廉的关系，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感。以《中国_党内监督条例(试行)》和《中围_纪律处分条例》为主要内容，加强党的纪律尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和其他党内法规。开展理想信念、艰苦奋斗、社会主义荣辱观和廉洁自律教育，不断丰富教育形式，创新教育载体，进步教育的实效性。
二、强化廉洁自律职业。建立完善学校党政领导讲党课及反腐败形势教育制度。学校主要领导每年上一次廉政党课或作一次反腐倡形势报告;在学校党员中开展“四大纪律、八项要求”的党风廉政专题教育和警示教育活动。
三、深化廉政文化建设。深入推进廉政教育进校园职业，切实做到廉政文化进学校、进课堂、进学生头脑，使广大青少年学生从小受到浓厚廉洁气氛熏陶的教育。将廉政文化融入先进文化、和谐文化建设之中，融入社会主义核心价格体系之中，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。认真拓展资料去年廉政文化进校园职业经验，深入探索校园廉政教育的有效方式和途径，根据我校学生的特点，发挥课堂教学主渠道影响，依托学校德育职业和校园文化建设载体，对学生广泛开展廉洁教育，开展“大手牵小手，小手牵大手”活动。拓宽反腐倡廉教育覆盖面，把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，形成整体效能。今年要在教育界局有关部门的指导下，重点抓好学校廉洁教育示范点创建。
(二)加强制度建设，推进反腐倡廉职业
一、集体议事制度。进一步建立和完善集体议事制度，对哪些难题必须集体讨论，在讨论前和决定时需要有哪些必须程序，都要作出具体详细的规定。表态记录在案制度，做到有据可查。
二、廉政谈话制度和党政领导干部个人重大事项报告制度。落实廉政责任制分工，明确谈话对象，做到谁分管谁责任。
三、实施学校中层以上干部评议制度，要求每年一次班子成员的述职报告必须要有述廉专项内容。
四、党风廉政建设责任制汇报制度。开好每半年一次落实党风廉政建设责任制情况会议。
五、建立规范教育收费制度
(一)要加强教育，进步教师对治理乱收费重要性和紧迫性的认识，组织教师进修有关收费的法规文件，接受社会舆论的监督，要把教育收费情况向社会公开，学校通过校务公开栏、告家长书等形式向学生家长公开有关收费情况。
(二)建立完善各项制度和措施。按市教育局新制定的征订学生书簿名录征订，不断完善基建招标、物资政府采购制度，继续完善学校经费收支两条线制度。
六、深化校务公开制度，积极推进以学生、家长、教职工密切关注事项为重点的校务公开。推进校务公开必须紧紧围绕学校职业中心进行，突出抓住学生、家长、教职工关注的重点、热点难题，解决好难点难题，有序有效地加以推进，不断完善校务公开制度，增加校务公开内容，创新校务公开载体，畅通校务公开的渠道，拓宽校务公开的范围，接受学生、家长、教职工的监督。
(三)加强监督检查，着力促进和谐校园建设
一、坚持服务教育和谐进步。紧紧围绕南宁市建设为广西“首善之区”的目标，加强教育内涵建设的战略决策，自觉把反腐倡廉职业纳入学校职业规划，服务进步、推动进步、保障进步，努力解决教师、学生、家长最直接、最关心、最现实的利益难题。重点加强十六届六中全会灵魂贯彻落实情况的监督检查，坚定纠正违背科学进步观，违背和谐校园建设要求的行为，保证政令畅通。
二、全面加强干部职职业风建设。扎实开展“作风建设年”活动，在中纪委七次全会上提出的八个方面的良好风气。切实加强教育，夯实作风建设的想法道德基础;解决突出难题，使广大党员干部的想法作风、学风、职业作风、领导作风、生活作风进一步转变;完善制度机制，把加强作风建设的要求体现到经常性的职业中去;强化监督检查，确保取得实实在在的成效。精简会议，严肃杜绝脱离实际、弄虚作假、虚报浮夸获取荣誉利益的行为。大力提倡勤俭节约，坚定制止奢侈浪费现象。严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，坚定纠正以进修考察等名义公款旅游的不正之风。
三、深化“三重一大”保廉职业。明确范围、明确责任、分类指导，严格管理、加强监督、严肃查处，确保学校基本建设和物资采购环节的清正廉洁。加强对基建项目、教学仪器设备采购经过监督，督促规范程序、公正评标、公开结局、进步透明度，防止弄虚作假，确保采购职业的公正、公平、公开。
(四)加强党风行风建设，着力维护群众合法权益
一、扎实开展教育乱收费专项治理职业。坚持把群众反映的突出难题作为纠风和专项治理职业的重点，纠建并举、综合治理，切实解决损害群众利益的突出难题。严格规范学校办学和收费行为，定期开展教育收费专项检查，严格执行《义务教育收费管理办法》和南宁市教育乱收费责任追究办法，建立规范学校教育收费的长效机制。
二、继续抓好商业贿赂专顼治理职业。加强学校治理商业贿赂自查自纠职业的督促和检查，认真查办发生在学生生活用品采购、非招标教学仪器设备采购、非招标的基建工程、教学用书采购、学生报刊征订、食堂伙食采购、学生校服征订、学生保险等领域的商业贿赂案件。建立健全相关制度，积极探索并形成预防校园商业贿赂案件发生的长效机制。
三、加强队伍建设，树师德教育新风。加强教师职业道德为重点的个人信用建设，努力做好教师个人信用十项承诺制度，做学生的表率，坚定制止各种违反师德行为。
(一)加强师德师风建设，组织教师进修中央颁发的《公民道德建设纲要》，以创“教师个人信用十项承诺制度”为载体，进一步落实教师职业道德规范，树立师德先进典型，严肃查处违反师德的行为。
(二)继续贯彻执行教育行政部门制订的，对在职教师搞有偿家教的处理的有关规定，一经查实，搞有偿家教的教师当年度考核不合格。
(三)坚定制止体罚和变相体罚学生的行为，对体罚或变相体罚学生的行为要坚定查处，制止教师收受学生、家长钱物等不良行为。
(五)加强自身建设，充分发挥纪检部门的保证监督影响进一步加强学校纪检监察队伍建设。按照“责任强、品德端、作风好、纪律严”的要求，进一步加强想法、组织、作风和制度建设。大兴进修之风，加强干部业务培训，改善聪明结构，注重聪明更新。不断完善业务职业制度和内部管理制度，用制度规范职业、约束行为。学校不断进步各部门抓职业落实的能力，善于抓落实，致力于抓落实。学校党政领导要模范遵守宪法法律和党内法规，自觉接受监督，切实负起管好队伍的责任。正常关心纪检干部的职业和生活，充分发挥纪检干部的主观能动性，不断进步纪检干部队伍的整体活力和战斗力。
学院等廉政建设职业规划 第四篇
一、深入开展主题教育活动，扎实推进廉政作风建设
根据学校要求，在分校党员领导干部中开展“恪守从政道德，保持党的纯洁性”教育活动，要以自我教育、正面教育为主，把示范教育、警示教育和岗位廉政教育、分层次教育有机合。大力弘扬艰苦奋斗、密切联系群众和实事求是，求真务实的作风，始终保持作风纯洁。坚持和完善党委和各党支部民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真开展批评与自我批评。加强调查研究，遵循教育教学规律，讲实话、办实事、求实效。加大问责职业力度，强化责任考核和责任追究。注重解决突出难题，以良好的党风促校风带学风。通过加强作风建设，在全校努力营造团干事、激情干事、踏实干事和廉洁干事的良好气氛。继续抓好《廉政准则》的贯彻落实职业，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。
在进修教育中坚持突出重点，注重做到“三个合”，不断增强进修教育的针对性和时效性。一是进修教育要与深入开展创先争优活动紧密合，二是把进修教育与深入进修贯彻十七届中央纪委七次全会和省纪委九届八次会议灵魂紧密合，三是把进修教育与本职职业紧密合。通过进修教育，要进一步明确反腐败职业的目标任务，增强反腐倡廉的觉悟，筑牢想法道德和党纪国法两道防线。
二、强化监督检查，确保权力正常运行
强化监督检查是权力正确运行的保证。要明确监督重点，完善监督形式，切实进步监督的实效性。一是要加强对领导干部的监督。按照坚持民主集中制规则、《领导班子民主生活会制度》和“四大纪律、八项要求”等规定，通过民主集中制、民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等形式，加强对领导干部遵守党的政治纪律，贯彻落实科学进步观，遵守廉洁自律规定和执行廉政建设责任制等情况的监督。二是要加强对重点环节和关键岗位的监督。进一步加强对组织人事、财务、教务、科研、后勤管理等部门职业的监督，督促职能部门完善修订制度、强化管理，规范各项职业程序，严格执行有关法规和职业制度，使重点部门和关键岗位的各项职业按程序规范化运行。三是要加强对重点项目的监督。对基建项目、大宗物品采购、职称评聘、评优以及考试等职业进行监督，杜绝职业中的漏洞，增强职业的透明度，保证这些职业的公开、公正、公平。拓展监督渠道，健全党内监督与党外监督、组织监督与群众监督协调互动机制。
三、坚持以人为本，切实维护群众切身利益
继续强化“三民”觉悟：一要顺“民心”，要紧紧依靠广大教职员工，一切从群众中来，到群众中去，讲顺民心的话，做顺民心的事，成就顺民心的业绩;二要应“民意”，要注重察民情，听民声，在选人用人上要把群众公认作为重要标准;三要重“民评”，认真解决群众反映强烈的热点难点难题，切实维护群众的根本利益，使党风廉政建设和反腐败职业真正成为密切党同群众血肉联系的纽带，努力办好人民满意的教育。
在党风廉政建设中要做好几项重点职业：一是要继续加强学校收费管理，规范学校办学和收费行为，严格按规定，按标准收费，不得以任何形式收取其它费用，坚持收费公示制度，不公示的项目不得收费，如发生乱收费难题，要严肃追究当事人和部门负责人的责任;二是要进一步加大信息公开力度，把学校的办学资格，招生规划、收费项目及标准等向社会公开，确保招生、办学的公开、公正;三要签订责任书，坚持纠建并举，加大防治力度，注意解决苗头性、倾向性难题，进行纠风专项治理职业，建立纠风职业长效机制，从源头上解决深层次难题;四是要加强师德师风建设，规范教师从教行为，加强教师职业灵魂和职业道德教育，强化师德师品教育，严禁教师收受学生礼品、现金或变相索要财物。五要开展政风行风评议活动，对改进职业作风，进步职业效率的情况;依法治校，规范办学的情况;服务师生，办实事办好事的情况;加强职业道德教育，教书育人的情况等进行评议。
四、严格实行党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉各项任务落实
党风廉政建设责任制是推进反腐倡廉职业的重要制度保障，要严格执行党风廉政建设责任制，形成推进反腐倡廉职业的整体合力。一是要加强领导，做到领导责任到位。分校党委是反腐倡廉建设的责任主体，要切实加强对党风廉政建设和反腐败职业的领导，把党风廉政建设纳入分校进步和党建职业中统一部署，纳入各部门目标任务管理中统一安排、统一考核。领导班子成员要认真履行“一岗双责”、“谁主管谁负责”规则，抓好责任范围内的反腐倡廉职业。二要分解责任，做到主体责任到位。根据各部门的职业责任，要层层分解责任，明确责任内容，明确确责任任务，把反腐倡廉建设和主要任务逐项分解到相关领导和部门，并签订责任书。三要严格考核，做到责任追究到位。
年终对党风廉政建设责任制落实情况要进行专项考核，对领导不力、职业不到位的干部要进行责任追究，做到在责任追究中教育人，在责任追究中推动职业。要加强组织协调和督促检查，确保党风廉政建设责任制真正落到实处。四是加强廉政文化建设，根据临大发二零某一九号和临大发二零某一零号文件灵魂，各单位合自身实际，进行专业文化、教室文化、学生公寓文化建设的经过中，开展生动有效的反腐倡廉教育，增强廉政文化的吸引力和影响力，推动全校反腐倡廉宣传教育职业深入开展。
要牢固树立惩治腐败是纪检监察机关基本责任的理念，重视查办违纪违法案件，不断净化党的肌体。坚持有贪必反，有腐必惩的方针，防止有案不查，瞒案不报，办案不力等难题发生。做好信访职业，认真处理群众来信来访，及时发现苗头性难题或案件线索。
五、加强制度建设，切实增强制度的执行力
制度是惩治和预防腐败体系建设的核心内容，坚持用制度管权、管事、管人。一是要进一步健全完善制度，增强制度的针对性和可操作性，使制度与客观实际相适应，堵塞制度中存在的漏洞;二是要健全完善抓落实的机制，把制度的健全完善与制度的执行落实小编认为一个整体来抓，建立执行制度的监督机制和问责机制，确保已经建立的各项制度真正落到实处，防止制度成为摆设;三是要增强领导干部执行制度的表率示范影响，分校各级领导干部要牢固树立制度面前没有特权的觉悟，带头严格执行制度，自觉维护制度，做到行动先于群众，标准高于群众，要求严于群众;四是要严肃查处违反制度的行为，要加强制度落实的经常性监督检查，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，要改于碰硬，违者必纠。
六、加强纪检人员自身建设，进一步进步职业能力水平
面对新的形势和任务，纪检人员加强自身建设，提升能力水平显得更为紧迫和重要。一是要认真进修贯彻《中国_普通高校基层组织职业条例》，建立健全学校纪检监察机构，加强专兼职纪检队伍建设。二要坚持不懈地抓好进修，突出想法政治建设，加强宗旨觉悟教育，深入钻研业务，不断进步服务、保障和促进科学进步的能力，做好群众职业、维护校园和谐和有效预防腐败的能力。三是要加强对纪检干部的管理和监督。纪检干部要不断增强政治觉悟、宗旨觉悟、法治觉悟、表率觉悟，以更高的标准、更严的要求切实履行好自己的责任，忠诚于党和人民的教育事业，树立可亲、可信、可敬的良好形象。
学院等廉政建设职业规划 第五篇
本年度我们学校将会继续在以往基础上更进一步，在任什么时候候，任何地方，党风廉政建设都是最重要的。在党的领导下，我们的学校才会取得更大的进步，这才是我们一直以来都在不断前进的动力。在不断的进步中，我们有了更大的进步。党风廉政建设就是这样，一定要做好党员的职业，这样我们才会取得更大的进步，只要我们一直不断的努力下去，我们才会有更大的进步。为认真落实党风廉政建设责任目标，切实搞好我校二零一零年党风廉政建设职业，特制订下面内容职业规划：
一、指导想法
坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，以深化社会满意工程为抓手，认真推进廉政文化进校园职业，以加强学校领导班子的廉政建设为重点，不断深化我校的党风廉政建设及行风建设，为学校的健壮进步提供坚定保障。
二、职业目标
本年度，学校党总支和行政一起，将学校党风廉政建设职业和其他职业一起部署、落实、检查和考核，认真落实责任，深入推进我校的党风廉政建设职业。
三、职业目标与措施
一、严格实行校务公开，自觉接受群众监督
二、继续实行各项职业检查通报制度
为切实改变干部、教师、职工的职业作风，进步办事效率，学校将继续实行教学职业、德育职业、安全职业、财务职业的检查、抽查制度，并将检查情况在全体教职工大会上进行通报，对违反纪律和职业落后的教职工给予点名批评，并按学校制度给予相应的处罚。
三、成立领导机构
为切实加强我校党风廉政建设职业的领导，学校成立党风廉政建设领导小组，组成人员如下：组长：ddd 成员：dddd
四、加强制度建设，落实纪律要求
党总支将师德建设、廉洁自律等要求印发给每个党员干部，严格规范公务接待，坚定杜绝铺张浪费现象。完善物质采购和发票报销制度，建立合理的监督制度，杜绝腐败现象的发生。
五、加强宣传，增强法律觉悟和法制觉悟
以树立正确的科学进步观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国_党内监督条例(试行)》、《中国_纪律处分条例》、《党章》的进修教育，将两个条例分发到每个党员手上，增强他们的法制觉悟和法律觉悟，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。充分利用学校的多媒体、橱窗、板报等阵地，大力宣传廉政建设。
党风廉政建设需要我们一直不断的努力下去，做好我们的职业，在不断的进步中，我们会得到更大的进步。学校进步好了，我们祖国的明天才会有希望。做好党风廉政建设是我们一直不断的进步下去的最好的保证。现在民族经济进步已经遇到了很多的难题，因此在党风廉洁建设中，一定会做好的更加的好，迎来我们学校持久不断的进步下去！
学院等廉政建设职业规划 第六篇
一、大力弘扬校园廉洁文化
一、加强廉政进修，进步想法认识。
在全体教职工会议、党员全体会议、党课、党员固定进修日、党员微信平台中，通过多种途径、多种方式组织进修党的十八届五中、六中全会和中纪委十八届六次、七次全会灵魂和_系列重要讲话灵魂，进修《中国某党员廉洁从政准则》、《党风廉政建设建设责任制的规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《建立健全惩治和预防某体系二零某—二零某年职业规划》等党风廉政建设有关会议和文件灵魂，把握党风廉政建设的内容和实质，进一步加强党性素质和党性锻炼，牢固树立正确的全球观、权力观、事业观，进步领导干部的领导水平和拒腐防变的能力。
二、开展“秀丽”建设，提升师德水平。
在二零某年学校开展“秀丽校园”建设的基础上，进一步推动学校的“秀丽建设”，我们要建设秀丽校园、秀丽班级、秀丽寝室、秀丽人心。坚持德才兼备、师德为先，贯彻落实上级加强师德师风建设的文件灵魂，完善我校师德建设机制，开展教师师德师风承诺，实施师德师风考核方案和考核细则。组织教师认真进修《中小学教师职业道德规范》等师德建设系列内容，组织开展“师爱无声.师恩有痕”、师德故事和践行社会主义核心价格观征文活动，举办“田中梦?师生情”党员演讲比赛、“二零某遇见更美的你”的校本德育论坛、“做更好的我”主题演讲比赛等活动，大力宣传和弘扬，形成树典型、扬正气、学榜样的良好师德气氛。
认真落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》和《对教师在校外培训机构有偿兼职及补课进行专项治理》，努力加强队伍职业作风建设，以求真务实的职业态度，增强大局觉悟、责任觉悟、创新觉悟和服务觉悟，改进服务方式，提升服务质量，进步职业效率，更好地为服务服务学生进步。
三、丰富廉政活动，营造廉洁气氛。积极推进廉政文化进校园活动，全面落实“五寓”机制，即把廉洁文化寓于校园文化建设中，强化廉洁熏陶;把廉洁文化寓于师德师风建设中，强化廉洁师德;把廉洁文化寓于德育职业中，强化廉洁育人;把廉洁文化寓于学科教学中，强化廉洁渗透;把廉洁文化寓于办学行为中，强化廉洁办校。通过组织开展廉政书画评比、诚信班会课观摩、主题宣讲，选读好书，观看教育片，参加社会操作，推选先进典型等系列化活动，大力推进学校廉洁文化建设。
二、落实廉政建设主体责任制
一、完善廉政建设管理。充分落实党风廉政建设责任制，明确党政干部党风廉政责任，将党风廉政建设纳入领导班子和领导干部目标管理，与教育事业进步和学校党的建设各项职业紧密结合，同步研究、同步部署、同步落实、同步检查，把法治思考和法治方式贯穿于党风廉政建设全经过，着力构建权责对等、科学规范的责任分解落实机制。
二、明确廉政建设责任。学校党政干部和各部门负责人组成的党风廉政建设领导小组，具体负责学校党风廉政和政风行风建设职业。班子成员履行“一岗双责”，充分落实“两个主体责任”和“一岗双责”，注重抓早抓小抓细，建设廉政政治。明确学校党政领导和各部门负责人既是学校职业的第一责任人，又是党风廉政建设和反某职业的第一责任人。形成学校主要领导负总责，职能部门各负其责，权责明确，齐抓共管的廉政建设格局，将党风廉政建设落实在学校各项具体职业中。局党委与学校负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，党总支与学校部门负责人签定《党风廉政建设目标责任书》，党支部和党员签定《党员干部廉洁自律承诺书》，明确要求，落实责任。以良好的党风政风行风促进学校教育事业的健壮进步。
三、健全廉政建设制度。强化党内监督，着力完善学校党风廉政建设制度，包括党风廉政建设责任制、党风廉政建设教育制度、党风廉政建设考核制度、学校重大事项议事制度、党员干部廉洁从政(教)准则、《学校“三重一大”实施细则》、学校重大事项议事制度、个人重大事项汇报制度和党员干部廉洁从政(教)准则，坚持按制度和规则实施党风廉政建设和学校党政管理，保障学校各项职业顺利推进。
①继续严要求落实中央八项规定灵魂、省委“二八条办法”、市委“二五条办法”和作风建设“七个不准”等规定，严格落实党风廉政制度。
②对学校重点处室，重点人员认真进行廉政风险摸排，修订完善廉政风险防范手册，加强廉政风险防范。
③充分发挥纪检干部监督管理影响，坚定防止重点工程实施经过中的不廉洁、不作为、乱作为等行为。
④强化依法执教教育，严禁违规家教，推行廉政文化入校园的系列活动，购廉政书籍入教室书橱，写评廉政征文，编写板报与书刊。
⑤巩固“三人监督小组把关制度”，进一步完善干部提任、民办教师招聘、职称评审、工程建设、特长生录取、资料征订等重要事项规范程序。
三、积极推进学校民主管理
一、规范干部教育管理。制定完善《某市田家炳中学干部管理制度》，规范干部的选拔任用、教育培养、岗位责任和考核管理。签定干部职业责任书，明确岗位责任和职业要求。实行干部定期述职和民主评议制度，接受群众的民主评议。积极探索学校后备干部和杰出人才培养模式，学校校级领导定期与员干部、党员干部与党员的谈心谈话活动。对群众反映的难题，及时了解，对一般性难题要通过信访谈话的形式进行教育，对较严重的难题要通过诫勉谈话的形式进行批评教育，限期整改，对严重难题及时向上级党委汇报。着力解决政风行风中出现的突出难题，切实做到严肃教育、严守纪律、严格管理、严惩某，不断提升党风廉政建设水平，
二、加强职业作风建设。持之以恒抓好中央八项规定的落实，坚定反对“四风”。深化群众路线教育操作活动成果，切实解决党员干部“四风”方面存在的突出难题。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、职业纪律和生活纪律等各项纪律，增强执行上级政策的自觉性和坚定性，做到令行禁止，步调一致，执行有力，保证各项教育政策规定落到实处。进一步强化校级领导在年级段、教研组、党支部蹲点制度，及时了解和发现新情况、新难题，增强以人为本、务实为民觉悟，进一步改进职业方式，优化职业作风，提升职业质量和职业效率。
三、推进学校科学管理。坚持依法治校、以德立校的理念，坚持完善领导班子分工、议事、决策制度与程序，进步决策的科学性。严格执行学校和党支部“三重一大”制度实施细则和重大改革事项教代会审议通过的规定。定期召开校务会和行政会以，集体研究学校职业，定期召开群众座谈会，听取群众对学校和党支部进步的意见和建议，推进学校民主管理。
