劳模推荐单位评审职业报告

为了进一步弘扬劳动模范的先进事迹，激发广大职工的劳动热诚和创新灵魂，根据上级部门关于评选表彰劳动模范的相关要求，我单位于近期开展了劳模推荐职业,现将评审职业情况报告如下：

评审职业概述

评审规则

本次劳模推荐职业坚持公开、公平、公正的规则,严格按照评选条件进行评审。

评审范围

本次评审范围为在本单位职业满一年，政治素质好、业务能力强、职业业绩突出、群众基础好的在职职工。

评审程序

（1）各单位根据评选条件，组织职工进行民主推荐,形成推荐名单。

（2）各单位对推荐名单进行初步评审,确定候选人。

（3）各单位将候选人名单及评审材料报送至推荐单位。

（4）推荐单位对各单位报送的候选人进行评审,确定拟推荐人选。

评审结局

经过严格评审，我单位共有3名职工入选拟推荐人选,分别为：

1. 张三，生产一线工人，连续5年超额完成生产任务,多次获得公司杰出员工称号。

2. 李四，技术研发人员,主持研发的某项技术成果为公司创新了显著的经济效益。

3. 王五，管理人员，负责的项目多次获得上级表彰,为公司树立了良好的形象。

1. 加强组织领导,确保评审职业顺利进行。

2. 广泛宣传,进步职工对评选职业的认识。

3. 严格评审程序，确保评选结局公正、公平。

4. 加强与上级部门的沟通,及时报送评审材料。

下一步职业

1. 对拟推荐人选进行公示,接受职工监督。

2. 积极配合上级部门开展后续评选职业。

3. 以评选表彰为契机，进一步激发职工的劳动热诚和创新灵魂,推动单位各项职业再上新台阶。

我单位在本次劳模推荐职业中，严格按照评选要求，确保了评审职业的顺利进行，今后，我单位将继续关注职工的成长和进步，为培养更多杰出人才、推动单位进步贡献力量。