个人所得税档次划分在中国，个人所得税的征收方式采用的是累进税率制度，根据纳税人的收入水平不同，适用不同的税率。这种划分方式旨在体现税收的公平性，使收入越高的人承担更多的税负。下面内容是目前我国个人所得税的税率档次划分情况。
一、工资薪金所得的税率档次（2024年标准）
| 级数 | 全年应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过36,000 | 3 | 0 |
| 2 | 超过36,000至144,000 | 10 | 2,520 |
| 3 | 超过144,000至300,000 | 20 | 16,920 |
| 4 | 超过300,000至420,000 | 25 | 31,920 |
| 5 | 超过420,000至660,000 | 30 | 52,920 |
| 6 | 超过660,000至960,000 | 35 | 85,920 |
| 7 | 超过960,000 | 45 | 181,920 |
> 注：以上数据基于综合所得（包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等）的年度计算方式，适用于居民个人。
二、其他类型所得的税率
除了工资薪金所得外，中国对其他类型的个人所得也有相应的税率规定：
– 劳务报酬所得：按次计算，预扣预缴税率分别为20%、30%、40%。
– 稿酬所得：减按70%计入应纳税所得额，适用3%至45%的税率。
– 特许权使用费所得：与劳务报酬类似，适用20%、30%、40%的税率。
– 财产租赁所得：适用20%的比例税率。
– 利息、股息、红利所得：适用20%的比例税率。
– 偶然所得：适用20%的比例税率。
三、拓展资料
个人所得税的税率划分体现了“多得则多税”的规则，通过累进税率机制，确保税收负担与收入水平相匹配。对于工薪阶层而言，了解自身的税率档次有助于更好地进行税务规划和申报。同时，随着政策的调整，纳税人也应关注最新的税收法规，以确保合规纳税。
在实际操作中，建议使用个税APP或咨询专业税务人员，以获得更准确的计算结局。
