百万年薪不是梦？长沙AI企业高调招应届生

最近朋友圈被一条消息刷屏了——长沙AI企业万兴科技开出百万年薪招聘应届生！研发岗首年薪资直接冲上100万，杰出者还不设上限。这波操作让不少毕业生直呼：”现在转专业还来得及吗？”到底是谁在发offer？凭什么给这么高？普通人有机会吗？今天我们就来扒一扒这场”抢人大战”的真相。

凭什么给应届生百万年薪？

翻开招聘简章会发现，企业瞄准的都是”硬核技术岗”——大模型算法、渲染算法、AI音视频开发，随便一个岗位都是当下最火的AI赛道。以万兴科技为例，今年刚发布AI视频创作平台”万兴天幕2.0″，急需能搞算法、懂落地的技术新血。

有业内人士透露：”长沙AI产业这两年爆发式增长，但顶尖人才基本被北上广深挖走。本地企业要想突围，只能靠真金白银抢人。”数据显示，这家企业长沙团队3年扩张10倍，新启用的研发大楼就占地2.5万平米，显然是要在AI领域大干一场。

普通学生有机会吗？

先别急着兴奋！仔细看招聘要求会发现：

– 学历门槛：博士＞硕士＞本科

– 技术考核：算法岗必考LeetCode高频题+大模型实战

– 隐性条件：有顶会论文或A类竞赛奖项直接加分

不过企业HR也透露：”如果本科期间就参与过AI项目开发，哪怕没论文也可能破格录用。”比如有学生用Stable Diffusion做过商业插件，或者在GitHub上有百星开源项目，都可能成为敲门砖。

除了钱，企业还靠什么吸引人才？

比起赤裸裸的薪资数字，这些隐性福利更值得关注：

1. 全球办公自在：东京、温哥华等海外base任选

2. AI工具全家桶：入职就配发内部研发的AI提效神器

3. 加速晋升通道：杰出应届生1年可晋升中级工程师

最狠的是企业喊出的口号——”拿深圳工资，住长沙房子”。对比两地房价（深圳均价6万/㎡ vs 长沙1.2万/㎡），这波操作确实精准戳中年轻人痛点。

现在上车还来得及吗？

虽然招聘面向2026届毕业生，但企业明确表示”提前实习可转正”。建议感兴趣的同学：

? 立刻去万兴科技官网投递（搜索”湘亲湘AI”招聘专题）

? 重点打磨GitHub和技术博客等”活简历”

? 关注企业发布的AI创作大赛（获奖者直通终面）

一位拿到offer的湖大硕士分享经验：”面试时我用AI做了个《长沙美食地图》生成器，当场就被CTO点赞了。”看来说到底，企业要的是能快速解决实际难题的能力。

这场百万年薪争夺战，表面上是企业高薪揽才，背后其实是长沙冲刺”AI第三城”的野心。对于应届生来说，与其纠结”值不值百万”，不如先问问自己：当风口来临时，你的技术储备够不够乘风而起？