补充养老和医疗扣除标准 补充养老保险医疗保险扣除比例 补充养老医疗保险税前扣除比

这篇文章小编将目录一览：

• 1、个体工商户补充养老保险扣除限额
• 2、6000六险二金扣几许
• 3、企业缴纳的补充医疗保险、补充养老保险所得税前扣除按工资总额的5%是…

个体工商户补充养老保险扣除限额

1、扣除比例最高不超过2%。根据查询新一站保险网得知，补充医疗保险的税前扣除比例是指在个人所得税计算经过中，可以将缴纳的补充医疗保险费用从应纳税所得额中扣除的比例。补充医疗保险税前扣除比例为最高不超过2%。

2、补充养老保险费补充医疗保险税前扣除比例为不超过职工工资总额5%的部分，超过部分不予扣除。计算扣除额的基数是实际支付出去的工资总额。企业可以选择由单位代交或个人以自在职业者身份交纳社保。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

3、体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。

6000六险二金扣几许

1、法律分析：扣除六险二金后应剩5100左右，扣除部分主要包括了一下内容。

2、元工资扣除六险二金后，大约剩余5100元左右。扣除部分主要包括下面内容内容：养老保险：个人需缴纳8%，即6000元的8%，约为480元。医疗保险：个人需缴纳2%，即6000元的2%，约为120元。失业保险：个人需缴纳1%，即6000元的1%，约为60元。工伤保险：个人无需缴纳。生育保险：个人无需缴纳。

3、月工资6000元，个人扣三险一金=6000×(社保8%+医保2%+失保1%+公积金12%)=1380，个人所得税=(6000-3500-1380)×3%=34，实得=6000-34-1380=4586。

4、税前收入：8000元扣除六险二金后：8000元 – 2080元 = 5920元所得税计算（假设无其他专项扣除）：根据个人所得税法，应纳税所得额 = 税前收入 – 起征点（5000元），应纳税所得额 = 5920元 – 5000元 = 920元。

企业缴纳的补充医疗保险、补充养老保险所得税前扣除按工资总额的5%是…

1、体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。

2、因此，企业为个人缴纳的补充医疗保险超过职工工资总额5%标准的部分，不得税前扣除。

3、补充养老保险费补充医疗保险税前扣除比例为不超过职工工资总额5%的部分，超过部分不予扣除。计算扣除额的基数是实际支付出去的工资总额。企业可以选择由单位代交或个人以自在职业者身份交纳社保。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

4、法律分析：补充养老保险根据工资总额5%来扣除。补充养老保险的税前比例如下：在企业任职或者受雇全体员工支付的补充养老保险费、别在不超过职工工资总额5%标准，在计算应纳税所得额时准予扣除，超过的部分不予扣除；实际支付出去才考虑税前扣除；计算5%扣除额的基数应该是享受人群的工资总额。